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通过其研发部门，新成立的国际公司Speira 正在开发铝工业迫切需要最终实现可持续发展的创新回收技术。为了传达这一全球关键目标，Speira 需要一个品牌设计，清晰而自信地传达新公司的核心愿景：重新定义极限。

 

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因为新的名牌战略规划，企业的vi制作厂家制作了与IBM 的人为智能化化 Watson 的一起打造标准流程，这当中人为智能化化在在短短三天内就明白了新名牌表示对那些店员的重要含义。因此，Watson 联合开发一堆个所说的“虚拟的标志图案”（对新名牌体验式重要的描术），那么为制作的团队新创建新表示供给了依据。

 

“致使 Speira 的一种主要要是地球始终一直保持一直保持对大部分相关内容科学决策的掌控，故此人们设置一个与 AI 的一致打造时，但其中机为人们出示设置时的输出，但不存在点移交了全时。” – Patrick Reichert-Young，机构vi设置机构连接设计项目总监。

 

据此造成的铝业logo意味着了配置经济实惠并呈现了Speira 的软件：搓成卷的铝。的同时，它认真贯彻了该该品牌的特色化进行技能将对行业中造成的决定（如源源不断范畴的波浪纹）。标记进行了莫尔定律：实现设计错觉，标记——只不过是进行印刷物——老是在移动式、脉动，并奋斗以一类活泼可爱和突出的方式英文在设计上企及其禁止。

 

来自因素的技术性“外溢界限”来设计事物可视化管理（即便是因素无可见）自始至终可识別和清析高端品牌 - 及及驱动器它的期望：进行的定义界限。

 

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