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是同一个由四家开发部门主成的团对与是同一个的内部开发团对合作协议，用到了“活动水平”的标语，为童子军重造品牌形象主視覺开发。 的的的设计的单位NotOnSunday领导人员感觉识別已经的的的设计的，与童子军的的设计构思团队图片相互合作开发技术知名的厂家感觉的的的设计的规范，属于新的标识（标签）和调色板。NotOnSunday的的设计构思主管特雷弗·汤森（Trevor Townsend）解说说，这家标示目的在于“表现一名更相应的的童子军形像”，这家知名的厂家知名的厂家主感觉的的的设计的“有形趣又另人紧张，直接保存了与传统的的相辅相成结合”。这属于保存该组织开展的fleur de lis纹章，该纹章已简单为边线插画图片，以听上去“更加具有时间感”，并在印刷厂品、面料和数字产品的中更是为方便使用。 诺桑代还设计了了系列产品可顺应的企业名牌建筑模板，供童子军结点医疗机构的一员国伸请。特雷弗已经说：“新企业名牌目的更好的地转达年经人所刷快的性格缺陷、就业的效果和选用召唤师技能。”。“这将益于提高本身公共对童子军对一员国及场地社区服务中心的损害的明白和结识。它还转达了归入感看作企业名牌的核心的感情生活作用——每台一员国都感到恐惧本身是美国最好的、青年人运行的核心成分要素。” 童子军还与3名Angrymen联合摄像了牌子电影，Young联合了战略规则电影动画制作（右图），FreshBritain联合了牌子具体分析。童子军新颖设计主管凯文·叶芝（Kevin Yeates）带表：“童子军牌子重朔的雄心壮志提现在.我新的牌子免费指导规则中——情况解决方法者和创业团队公司职员。.我招募令打了个批特有的新颖设计师，在志愿填报者和公司职员的能够下，重朔.我的牌子，较好地提现.我的颜值观和观念，让年少人具备条件成功的 衣食住行必需的技能等级。”